科锐国际作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,拥有100余家分支机构,近3000名自有员工,通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等服务,以及人力资源SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台.
我整理好了如下的表格，请查看：
| 类别 | 详情 |
|---|---|
| 中高端人才访寻 | 科锐国际于1996年开始布局并深耕，是国内最早开展中高端人才访寻业务的机构之一。我们针对中高级管理、专业技术人才短缺，提供深入的行业及职能的猎头招聘解决方案。 |
| 招聘流程外包 | 科锐国际始于2005年在华首创RPO服务模式，并树立行业服务标准。针对企业方招聘需求，提供端到端的、整体或部分定制的流程化招聘流程外包解决方案，负责招聘策略制定与提升、招聘体系及流程优化。 |
| 灵活用工 | 针对招聘旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况带来的人员需求，提供一站式灵活用工服务，支持用户提升组织灵活性、降低雇佣风险和成本。科锐国际于2006年推进了灵活用工模式在华的实践，并树立了合规典范。 |
| 校招与雇主品牌 | 科锐国际校园招聘业务，为企业提供针对校园群体的全体系定制化服务。通过雇主品牌打造、线上网申、测评、笔/面试系统等智能便捷的新技术产品与服务，进一步协助企业解决招聘需求和提升品牌美誉度。 |
| 人才培训与发展 | 科锐国际的人才培训与发展业务，专注于企业咨询、培训、测评业务，凭借在人力资源行业28年的经验，从整体企业人才管理为基础，开发和引进多项经典培训课程和咨询项目，已服务上千家企业。 |
| 人才规划与咨询 | 基于科锐国际28年来在支持国内外人才招聘和管理上的专业积累，提供人力资源管理诊断与战略规划、组织架构、薪酬/绩效利体系、培训体系、员工激励、高管薪酬及股权激励等人力。 |
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域名信息
注册人/机构：Alibaba Cloud Computing (Beijing) Co.,Ltd.
注册人邮箱：-
域名年龄：18年4个月1天（过期时间为2025年03月06日)
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备案信息
备案号：京ICP备13048770号
名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司
性质：企业
审核时间：2019-04-12
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网站信息
IP：114.115.138.238[中国北京北京 华为云]
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